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u9彩票官方app下载网址:全国企业信用信息公示系统 他介绍,此前的公务员工资不仅存在结构性问题,即基本工资偏低,倒是津贴补贴的绝对额往往高于基本工资一大截。而且由于一系列历史原因,公务员涨工资既未形成制度化的规定,而且往往长达数年不调整。即使公务员工资进行调整,过去也通常存在着不透明,以及有钱地区、单位借发津贴补贴等形式多涨,而财政相对吃紧的地区、单位涨得就少等制度性和结构性问题。 ——在内涵上,监督定位日益清晰。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京-朝阳区)
提问时间:2019-09-24 00:48
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